Talento 2024 shrm
En la SHRM Talent Conference, los principales expertos en adquisición de talentos discutieron la necesidad de que los reclutadores se adapten a un mundo laboral que cambia rápidamente. La Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) anunció que este era el punto de referencia nacional para la contratación de veteranos militares a lo largo de los meses. El objetivo federal de contratación de veteranos. SHRM Expo Octavius Salón de baile, 3:01 pm: El almuerzo se servirá en la Expo. Conozca a otros participantes para establecer contactos y explorar soluciones innovadoras. Hay asientos adicionales disponibles en el escenario principal. Consejos para establecer contactos. Descubra los temas de conversación en las mesas del almuerzo. Cree su perfil en la aplicación para recibir información basada en IA. El número de desempleados aumentó en febrero de 2000. "La tasa de desempleo más alta desde entonces, despidos y un mercado debilitado para la contratación de talentos altamente cualificados". ~ Desarrollar nuevas estrategias para atraer y retener talento abordando todos los aspectos del ciclo de vida de los empleados. Reclutamiento y adquisición de talento. Solicite más información sobre la Conferencia Anual SHRM y SHRM24, incluido el registro individual o grupal o el registro como patrocinador, orador o expositor. Descubra por qué cada vez más empleadores aprovechan la contratación de segunda oportunidad y por qué este grupo de candidatos pasado por alto puede ser la opción adecuada para sus necesidades de contratación, según los expertos en contratación de SHRM's Talent. El denominador común del talento es un enfoque eficaz para mejorar el desarrollo de los empleados y lograr el éxito organizacional. Objetivos de aprendizaje: Identificar habilidades esenciales y transferibles. Hazlo de una manera que no funcione para mí ni para la mentalidad de mi equipo...